Les accidents de travail sont fréquents aussi bien dans les entreprises privées que publics. Et lorsque ceux-ci surviennent, ils peuvent entraîner de lourdes conséquences sur la personne concernée. Cependant, il est possible de retrouver justice en se tournant vers un avocat qualifié. Ce qui n’est pas facile à trouver, vu la panoplie d’avocats disponibles de nos jours. Pour faire votre choix, retrouvez dans cet article quelques critères dont vous devez tenir compte.

Tenir compte de la situation géographique de l’avocat

Vous tourner vers un professionnel pas loin de chez vous ou de votre lieu de travail peut être avantageux. En effet, si la distance qui vous sépare de votre avocat est trop grande, cela peut vous engendrer des frais supplémentaires, notamment de déplacements et de postulation. Cependant, il ne s’agit pas d’un critère à forcément prendre en compte, au point de vous tourner vers un avocat peu qualifié pour régler votre affaire. Il est préférable de choisir en fonction de son degré de spécialisation. Vous pourrez dans ce cas effectuer vos échanges par e-mail ou par téléphone, afin d’amoindrir les frais de déplacement. À cet effet, vous pouvez voir ce site pour trouver un professionnel compétent.

Tenir compte du premier contact

Il s’agit d’un critère moins concret, mais qui a toute son importance. En effet, le premier contact que vous établissez avec le professionnel est un indicateur très important quant à la qualité de son travail. À cet effet, lorsque vous le rencontrez pour la première fois, vous devez faire attention à plusieurs points. Observez s’il arrive à vous expliquer de façon claire ce qu’implique la prise en charge de votre dossier. Aussi, observez s’il est attentif à ce que vous lui racontez. Maîtrise-t-il suffisamment son sujet ? etc.

Par ailleurs, faites attention à sa disponibilité. Il doit normalement vous informer du déroulement de l’affaire et répondre à vos demandes. Dès qu’il prend en charge le dossier, demandez à votre avocat ses moyens de communication préférés. Ceci vous évitera les mauvaises surprises.

Tenir compte des honoraires de l’avocat

Les honoraires varient souvent d’un avocat à un autre. Et contrairement à l’opinion publique, ils ne sont pas forcément représentatifs de la qualité du travail de ce spécialiste. En effet, la rémunération de ce professionnel dépend de plusieurs facteurs. Il s’agit entre autres de :

• Les conditions de travail ;
• La notoriété de l’avocat ;
• Son expérience ;
• La difficulté de votre affaire ;
• Votre situation financière…

Un bon avocat vous tiendra informé dès le début, de sa pratique des honoraires et de ce qu’ils comprennent précisément. Tous ces détails doivent être formalisés dans une convention d’honoraires.

Tenir compte de la réputation de l’avocat

La réputation d’un avocat peut vous aider à vous tourner vers lui ou pas. Il est fréquent qu’une victime se tourne vers ce type de professionnel, parce que celui-ci lui a été recommandé. Toutefois, avant d’entrer en contact avec cet avocat, vous devez vérifier s’il a les compétences qu’il faut pour traiter votre affaire et si ses honoraires vous conviennent.

Par ailleurs, la présence de ce professionnel sur le net est un grand indicateur de confiance. En effet, la plupart des avocats ont un site internet, un blog ou peuvent être référencés sur des sites spécialisés. Ainsi, vous pourrez vous renseigner et faire une comparaison avec d’autres avocats qui correspondent à vos besoins.

En somme, en cas d’accident de travail, contacter un avocat pour défendre votre cause est nécessaire. Cependant, pour être sûr d’être satisfait, vous devez faire un bon choix en tenant compte de plusieurs critères importants. Il s’agit entre autres de sa localisation, ses horaires, sa réputation, etc. Un bon choix est la garantie d’une grande satisfaction.